雷速體育10月9日訊 曼聯(lián)主席拉特克利夫爵士近日在做客《泰晤士報》和《星期日泰晤士報》制作的“商業(yè)”播客采訪中談及了有關(guān)是否會做出解雇阿莫林的話題。
拉特克利夫爵士表示，“他本賽季并沒有拿出最好的表現(xiàn)，但阿莫林需要在三年內(nèi)證明自己是一位出色的教練，這就是我堅(jiān)持的立場。”
“有時候我真的搞不懂媒體，他們想要一夜成名，他們認(rèn)為成功就像打開電燈開關(guān)一樣（簡單）。就好像你只要輕輕一按，明天的一切就能夠一帆風(fēng)順。”
“你不能僅僅根據(jù)那些每周都會出現(xiàn)的記者的言論，做出下意識的反應(yīng)，來管理像曼聯(lián)這樣的大俱樂部。”
格雷澤家族相關(guān)話題
如果曼聯(lián)的股東格雷澤家族要求解雇阿莫林，那么會發(fā)生什么時，拉特克利夫回應(yīng)，“這不會發(fā)生。”
“（格雷澤家族樂于讓拉特克利夫接手曼聯(lián)的管理）我們來自英格蘭本地，而他們來自大西洋彼岸，這可能就是原因所在。要管理像曼聯(lián)這樣規(guī)模龐大、結(jié)構(gòu)復(fù)雜的足球俱樂部，還有很長的路要走，我們需要腳踏實(shí)地，一步一步來。”
“盡管（格雷澤家族）他們在本地球迷中名聲不太好，但他們真的是很好的人，他們對俱樂部充滿了熱情。”
削減員工福利，裁減員工
“（俱樂部）成本是在太高了，曼聯(lián)隊(duì)內(nèi)有一些非常出色的球員，但一定程度上也存在一部分庸才，而且陣容已經(jīng)變得臃腫了。”
“我因?yàn)橄鳒p了員工的免費(fèi)午餐而遭受了許多批評，但事實(shí)是從來也沒有人給我免費(fèi)的午餐。”
“不管你是否喜歡（這些決定），但跟業(yè)績最直接的關(guān)聯(lián)因素就是俱樂部的盈利能力，你擁有的現(xiàn)金流越多，你就能打造出越好的陣容。”
“因此我們在第一年所做的很多工作就是花費(fèi)大量的時間讓俱樂部走上可持續(xù)、健康的道路。我們并不能從最新的財務(wù)報告（上賽季收入6.665億英鎊，創(chuàng)最新營收紀(jì)錄，但本財年虧損3300萬鎊）中看到重組帶來的所有好處，而且我們甚至還沒有打進(jìn)歐冠。”
“財務(wù)報表上的這些數(shù)字會越來越好看，在我看來，曼聯(lián)將會成為世界上最賺錢的足球俱樂部，我希望也能由此建立更長期、可持續(xù)的高水平球隊(duì)。”
